¿Por qué es importante la equidad de género en las empresas?

Autor: Margarita Romero

Fecha de publicación: 10 de marzo 2022

Dirección web: https://www.expoknews.com/importancia-equidad-de-genero-en-la-iniciativa-privada/

Palabras claves: Genero, equidad, mejoramiento, trabajo, organizaciones

siguiendo información de la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria, la equidad de género es el conjunto de reglas que permiten la igualdad de participación de hombres y mujeres en su medio organizacional y social con un valor superior a las establecidas tradicionalmente, evitando con ello la implantación de estereotipos o discriminación. Mientras que la equidad de género en la iniciativa privada, según la OIT, es específicamente “la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades que deberían beneficiar a todas las personas, sin importar si son hombres o mujeres”.

El modelo mencionado es una de las herramientas más importantes desde la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para impulsar la equidad de género y por ende el empoderamiento económico de las mujeres, ya que al tener más inclusión y oportunidades laborales, su capacidad de adquisición e independencia aumenta.

El empoderamiento económico de las mujeres es vital para construir una sociedad justa y permitir un desarrollo mejor. De hecho, ONU Mujeres resaltó que la paridad de género produce un crecimiento más rápido.

Apreciaciones: la equidad de género es una tema importante que se encuentra sustentada en el ODS 5, el cual considera que la igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible. por eso Las empresas están convocadas a tomar acciones, medidas e iniciativas para impulsarla, una forma de llevarlo a cabo es por medio de su RSE, una visión de negocios que integra el respeto por las personas y los valores éticos